- Apa yang anda lakukan dalam latihan?
- Apakah latihan kemahiran?
- Apakah proses latihan?
- Mengapa latihan diperlukan?
- Apakah latihan yang berkesan?
Apa yang anda lakukan dalam latihan?
Latihan ialah mengajar, atau mengembangkan dalam diri sendiri atau orang lain, apa-apa kemahiran dan pengetahuan atau kecergasan yang berkaitan dengan kecekapan berguna khusus. Latihan mempunyai matlamat khusus untuk meningkatkan keupayaan, kapasiti, produktiviti dan prestasi seseorang.
Apakah latihan kemahiran?
Latihan kemahiran ditakrifkan sebagai konsep yang membantu mewujudkan skop dan peluang untuk pekerja dengan mengembangkan bakatnya dan meningkatkan kemahiran dan pengetahuannya. Penekanan latihan kemahiran adalah untuk menyediakan latihan yang betul yang akan menyokong dan membimbing pekerja dalam bidang pilihan mereka.
Apakah proses latihan?
Definisi: Proses Latihan terdiri daripada satu siri langkah yang perlu diikuti secara sistematik untuk mempunyai program latihan yang cekap. Latihan adalah satu aktiviti sistematik yang dilakukan untuk mengubah suai kemahiran, sikap dan tingkah laku seseorang pekerja untuk melaksanakan sesuatu kerja.
Mengapa latihan diperlukan?
Faedah latihan boleh dirumuskan sebagai: Meningkatkan semangat pekerja- Latihan membantu pekerja mendapat jaminan kerja dan kepuasan kerja. ... Peningkatan produktiviti- Latihan meningkatkan kecekapan dan produktiviti pekerja. Pekerja yang terlatih menunjukkan prestasi kuantiti dan kualiti.
Apakah latihan yang berkesan?
Latihan yang berkesan adalah keperluan perniagaan yang membantu ahli pasukan membangunkan kemahiran yang diperlukan dalam kedudukan kerja mereka. Latihan membantu pekerja menguasai prosedur baharu dan mengukuhkan protokol sedia ada. ... Setiap syarikat perlu mengenal pasti keperluan dalaman mereka sendiri untuk membangunkan strategi latihan yang berkesan.