Bagaimana anda menangani perpisahan apabila anda bekerja di bangunan yang sama bagaimana menangani hubungannya dengan rakan sekerja lain di hadapan anda?

1. Bolehkah pekerja Amazon bertemu antara satu sama lain?
2. Apakah 5 peringkat perpisahan?
3. Apa yang dianggap sebagai hubungan kerja yang tidak sesuai?
4. Bolehkah majikan melarang hubungan percintaan di tempat kerja?
5. Apakah empat jenis hubungan kerja?
6. Apa yang berlaku jika anda terlepas peralihan di Amazon?
7. Apa yang berlaku jika anda dipecat daripada Amazon?
8. Berapa banyak mata yang anda perlukan untuk dipecat daripada Amazon?
9. Bilakah anda perlu memberitahu HR tentang hubungan?
10. Bolehkah anda dipecat kerana mempunyai hubungan dengan rakan sekerja?

Bolehkah pekerja Amazon bertemu antara satu sama lain?

Jurucakap Amazon memberitahu Usahawan bahawa syarikat itu tidak mempunyai dasar yang ketat tentang percintaan pejabat melainkan terdapat konflik kepentingan, contohnya, pengurus mesti mendedahkan hubungan dengan laporan langsung. Jurucakap itu juga berkongsi bahawa terdapat banyak perkahwinan dalam syarikat itu.

Apakah 5 peringkat perpisahan?

Walaupun anda adalah orang yang memulakan perpecahan, terdapat lima peringkat kesedihan yang akan anda lalui. Mereka adalah penafian, kemarahan, tawar-menawar, kemurungan dan penerimaan, menurut Mental-Health-Matters. Ini adalah cara semula jadi untuk jantung anda sembuh.

Apa yang dianggap sebagai hubungan kerja yang tidak sesuai?

HUBUNGAN DI KERJA. ... Hubungan romantik atau seksual antara pekerja di mana seseorang individu mempunyai pengaruh atau kawalan ke atas keadaan pekerjaan orang lain adalah tidak sesuai. Hubungan ini, walaupun secara persetujuan, akhirnya boleh mengakibatkan konflik atau kesukaran di tempat kerja.

Bolehkah majikan melarang hubungan percintaan di tempat kerja?

Majikan boleh menetapkan polisi yang hanya melarang perhubungan antara penyelia dan pekerja bawahan. Polisi juga mesti menentukan penalti bagi pelanggaran dan mesti mengelakkan penguatkuasaan terpilih. Di samping itu, majikan hendaklah memastikan bahawa pekerja menerima notis dan latihan yang sewajarnya mengenai polisi tersebut.

Apakah empat jenis hubungan kerja?

Dalam buku mereka, penulis menunjukkan empat jenis perhubungan profesional yang berbeza yang penting untuk kejayaan: Perhubungan yang disasarkan, Tentatif, Transaksional dan Dipercayai. "Anda perlu memikirkan hubungan ini sebagai satu cara untuk mengekalkan keadaan," kata Berson.

Apa yang berlaku jika anda terlepas peralihan di Amazon?

Jika anda sakit, masa anda yang terlepas akan ditolak daripada baki UPT anda yang ada. Jika anda mempunyai baki yang tidak mencukupi untuk menampung syif anda, lebih baik anda menggunakan mana-mana PTO yang ada supaya anda boleh terus bekerja. Apabila baki UPT menjadi negatif, ia adalah alasan untuk penamatan.

Apa yang berlaku jika anda dipecat daripada Amazon?

Jawapannya kebanyakannya tidak, mereka tidak akan diupah semula. Amazon seperti kebanyakan syarikat menyimpan rekod selama-lamanya. Apabila seseorang ditamatkan perkhidmatan atau malah meninggalkan mereka sendiri, pengurus terdahulu diminta untuk menandakan kotak dalam alatan HR yang mengatakan adakah anda mahu mereka diambil semula.

Berapa banyak mata yang anda perlukan untuk dipecat daripada Amazon?

Mereka dibenarkan mengambil sedikit masa untuk pulih, tetapi pekerja bimbang mereka ditandakan kerana sesak nafas. Amazon mempunyai sistem mata untuk menjejaki pelanggaran. Jika pekerja mendapat enam mata, mereka akan kehilangan pekerjaan.

Bilakah anda perlu memberitahu HR tentang hubungan?

Di luar pengisytiharan rasmi untuk mematuhi peraturan HR, anda tidak perlu mendedahkan status perhubungan anda (apartmen baharu anda, bling baru anda, bayi baru anda) dengan sesiapa sahaja. ... Selagi anda telah mengikuti peraturan syarikat untuk melaporkan perhubungan kepada pihak yang sepatutnya, maka anda harus berada dalam keadaan yang jelas.

Bolehkah anda dipecat kerana mempunyai hubungan dengan rakan sekerja?

Sebagai pekerja California, anda tidak boleh dipecat semata-mata kerana anda berkencan dengan rakan sekerja. Walaupun majikan dibenarkan untuk melaksanakan dasar anti-persaudaraan di tempat kerja, kawalan majikan anda terhadap kehidupan di luar waktu anda harus dihadkan.